A Szegedi Paprika Zrt. elkötelezett a fenntartható működés és a társadalmi felelősségvállalás iránt. Élelmiszergyártó vállalatként alapvető feladatunk a lakosság élelmezésében való aktív részvétel azáltal, hogy minőségi termékeket állítunk elő.
Az elmúlt négy év során vállalatunk nemcsak gazdasági, hanem társadalmi és környezeti felelősségét is komolyan vette. Büszkék vagyunk rá, hogy működésünket a környezeti, társadalmi és gazdasági fenntarthatóság elveire alapozzuk. Az a célunk, hogy hosszú távon értéket teremtsünk mind a közösségeink, mind a természeti környezetünk számára.
Környezeti fenntarthatóság
- Élelmiszerpazarlás csökkentése: a gyártás során keletkező készételeket és konzerveket évek óta célzottan adományozzuk
- Helyi szervezetek támogatása: Az adományokat elsősorban helyi közösségek és civil szervezetek kapják meg, így a támogatás közvetlenül a lakóhelyünk környezetében élők mindennapjait segíti, ezzel csökkentve az ökológiai lábnyomunkat (rövidebb szállítási útvonalak, kisebb mértékű környezeti szennyezés)
- Körforgásos szemlélet: a helyi felhasználás előnyben részesítése az erőforrások hatékony felhasználását támogatja.
- Fenntartható beszerzés aránya: a helyi beszállítók arányának folyamatos növelése
Társadalmi fenntarthatóság
Fontos számunkra, hogy tevékenységeinkkel hozzájáruljunk a társadalmi jóléthez.
- Rászorulók támogatása: nekünk köszönhetően az elmúlt években számos gyermekeket, időseket, fogyatékossággal élőket vagy szociálisan rászorulókat segítő szervezet részesült támogatásban.
- A rendszeres, visszatérő adományozás megerősítette a bizalmat, és lehetővé tette a hosszú távú, stabil együttműködéseket.
Adományozási tevékenységek (2022–2025)
2022–2025 között vállalatunk több alkalommal is részt vett társadalmi célú támogatási tevékenységekben, különös tekintettel a helyi közösségek, gyermekek és idősek megsegítésére.
A Társasági adóról és osztalékadóról szóló 1996. évi LXXXI. törvény alapján minden évben az egészséges életmódra, sportolásra nevelés szellemében, a látványcsapatsportot adófelajánlás formájában támogatjuk. 4-6 sportegyesületet részesítünk a támogatásban.
2022-ben örökbe fogadtunk egy rozsomákot a Szegedi Vadasparkban.
2023-ban a Szegediek Rotary Clubja Alapítványt támogattuk.
2024-ben ajándéktermékkel támogattuk a Szeretet Hatalma Alapítványt és a Szent Györgyi Rotary Clubot, a XXIV. Rózsaünnep alkalmából a Szőregi Rózsahölgyek Rendje Egyesületet, illetve a Tökmag Kupa rendezvényt.
2025-ben az SZTEKOMM Kommping 2025 elnevezésű rendezvény hallgatói számára adományozunk készételeket, konzerveket. Ebben az évben is konzerveket adományozunk a Vércsepp a Vérellátásért Alapítványnak a hagyományos Retro-véradásukhoz.
Főbb mutatók (belső nyilvántartások alapján):
- Kedvezményezettek száma: évente több száz fő (gyermek, család, idősek) részesült támogatásainkból.
- Támogatott szervezetek és események száma: 2022 és 2025 között több civil szervezet, önkormányzat, vagy közösségi kezdeményezés kapott támogatást (pl. táborok, karácsonyi csomagok, közösségi rendezvények).
- Támogatás formái:
- természetbeni (pl. készételek, ajándékcsomagok, májkrém, egytálétel),
- időszakos kedvezményes árú értékesítés szociálisan rászorulóknak (ez nem adomány, de támogatásként értelmezhető),
- egyes esetekben pénzbeli hozzájárulás (pl. rendezvényszponzoráció).
Csomagolás: kevesebb anyag, kisebb lábnyom
Acsomagolásaink optimalizálása során:
- 2024-ben több mint 105 tonna CO₂-kibocsátást előztünk meg,
- közel 55 500 kg acél felhasználását takarítottuk meg,
- a Trivium és Silgan beszállítókkal végzett együttműködés során minden változás dokumentált és visszakövethető.
Körkörös gazdaság – újra és újra
- A konzervdobozos csomagolásaink 95–99%-ban újrahasznosíthatók,
- Az acélcsomagolások valós újrahasznosítási aránya EU-s szinten 80,5%, ezzel túlteljesítve az uniós célokat,
- 2025-től minden címkén környezetvédelmi piktogramokat alkalmazunk.
Hazai alapanyag – hazai védjegy
Termékeink többsége magyar alapanyagból készül. Ennek igazolására:
- A „Hazai Termék” védjegyet használjuk a megfelelő kategóriákban.
- A helyi forrásból származó alapanyagok előnyben részesítése csökkenti a szállítási távolságokat és támogatja a körkörös gazdaságot.
Felelős partnerválasztás – beszállítók értékelése
Beszerzési folyamataink során fokozatosan törekszünk a fenntarthatósági szempontok érvényesítésére. A lehetőségekhez mérten előnyben részesítjük:
- a helyi beszállítókat: évről évre egyre inkább törekszünk a helyi beszállítói arány folyamatos növelésére
- a környezetbarát csomagolási megoldásokat: célunk az újrahasznosított és újrahasznosítható anyagok arányának fokozatos növelése
- valamint azokat a partnereket, akik hitelt érdemlően vállalnak felelősséget etikai, környezetvédelmi vagy munkavállalói kérdésekben.
A beszállítókkal való együttműködés során figyelemmel kísérjük a fenntarthatósághoz kapcsolódó gyakorlatokat, és hosszú távon célunk ezek tudatosabb értékelése és fejlesztése.
2025-ben elindítottuk a beszállítók fenntarthatósági önértékelését. A kitöltött kérdőívek alapján a válaszadó partnerek körében jellemzően pozitív képet kaptunk az etikai, környezetvédelmi és munkavállalói gyakorlatokról. A folyamatot a következő években tovább szeretnénk bővíteni.
Fenntarthatósági célkitűzéseink
BPA-mentességi átállás 2026-ra minden konzervterméknél
Másodlagos csomagolások folyamatos környezetbarát felülvizsgálata
Megújuló energiahasználat: napkollektor a gyártás támogatására
2024. évben pályázatot nyertünk „A Szegedi Paprika Zrt. termelőkapacitásának bővítése és a megújuló energiaforrást hasznosító technológia alkalmazásának támogatása” című ELIP-2-2023-027 azonosítószámú projekten.
Ennek keretében egy 499 kVA-es napelemes kiserőmű telepítését valósítjuk meg 2025-ben. A beruházással évente várhatóan 845 MWh-val fog csökkenni a termelésünkhöz szükséges, erőműből vásárolt energia részaránya, így 219,78 t-val kevesebb CO2-ot juttatunk a környezetbe, termékeink zöldebbé válnak. A fejlesztés összhangban áll az Európai Unió „Fit for 55” és a magyar Klíma- és Természetvédelmi Akcióterv célkitűzéseivel, továbbá hozzájárul a vállalat hosszú távú környezeti fenntarthatóságához.
Etikus üzleti magatartás
A Szegedi Paprika Zrt. minden üzleti kapcsolatában az Etikai kódex előírásait követi. Ez biztosítja a tisztességes, átlátható működést, a dolgozók és partnerek jogainak tiszteletben tartását, valamint a felelős, fenntartható gazdasági döntések meghozatalát.
Fő értékeink:
- Tisztesség és megbízhatóság minden üzleti kapcsolatban.
- Átlátható kommunikáció és felelősségvállalás.
- Korrupcióellenes fellépés.
Közös jövőnkért dolgozunk
A Szegedi Paprika Zrt. elkötelezett amellett, hogy minden tevékenységében a fenntarthatóság alapelveit kövesse. Hiszünk benne, hogy a környezet, a társadalom és a gazdaság egyensúlya csak közös felelősségvállalással érhető el. Köszönjük partnereinknek, dolgozóinknak és vásárlóinknak, hogy velünk együtt építik a fenntartható jövőt!
Fejlődés belülről – A Szegedi Paprika Zrt. belső képzési programja 2025-ben
A Szegedi Paprika Zrt. fontosnak tartja, hogy a gyártási folyamatok fejlesztése mellett munkatársai szakmai ismereteinek bővítésére is figyelmet fordítson. Az elmúlt években több alkalommal került sor belső képzésekre, munkavédelmi oktatásokra, valamint a minőségirányítási és élelmiszer-biztonsági ismeretek bővítését célzó tréningekre.
2025-ben a vállalaton belüli képzések szervezése tudatosabb formát öltött: kiemelt figyelmet fordítottunk az új belépők betanítására, a technológiai folyamatokhoz kapcsolódó oktatásokra, valamint a tapasztalatok átadására belső tréningek keretében.
Fókuszban a tudás és a fejlődés
Célzott szakmai továbbképzések a termelés, minőségbiztosítás, logisztika, élelmiszeripari innováció, adózás, számvitel, munkajog és társadalombiztosítás területén
A számviteli beszámolót Pénzügyminisztérium által regisztrált mérlegképes könyvelő készítheti. Éves szakmai továbbképzése minden évben kötelező, melyet számára biztosítunk. Tekintettel arra, hogy szakirányú diplomára épülő regisztrált felsőfokú adótanácsadó, így ezen kötelező képzését is lehetővé tesszük.
A SALDO Zrt. pártoló tagjaként, illetve a Magyar Számviteli Szakemberek Egyesülete tagjaként évente több számviteli, adózási szakterületet érintő továbbképzésen vesznek részt a szakterületen dolgozó munkatársaink. Fontosnak tartjuk a belső utánpótlás-kinevelést, a szakmai ismeretek folyamatos bővítését, a munkakörhöz kapcsolódó jogszabályok naprakész ismeretét. Jelenleg a számvitel területén kettő, a munkaügy és társadalombiztosítási-igazgatás területen egy munkavállaló egyetemi alapképzésen (BA) vesz részt.
A Debreceni Tudományegyetem Gazdaságtudományi Karával 2025. éven 2*12 hetes gyakornoki programra kötöttünk megállapodást. Célunk, hogy a jövőben fiatal diplomásokat ily módon ismertessünk meg társaságunkkal, felkeltve szakmai érdeklődésüket egy hosszútávú munkakapcsolat létesítése érdekében.
- Az új belépők integrációs képzésére egyéni fejlesztési terv készült, amely strukturált módon támogatja a betanulást és a munkakörhöz szükséges tudás elsajátítását.
- Belső tréneri rendszert vezetünk be, melynek célja, hogy a hatékony munkavégzés érdekében a tapasztalt munkatársak átadják tudásukat a fiatalabb generációnak.
Miért fektetünk a képzésbe energiát?
Mert hisszük, hogy a Szegedi Paprika Zrt. valódi ereje a munkatársaiban rejlik. Az elkötelezett és fejlődni vágyó szakemberek garantálják, hogy továbbra is megbízható, minőségi magyar élelmiszert állítsunk elő – hazai és nemzetközi piacra egyaránt.
Tanulás = közös siker
A képzéseink célja nem csupán az ismeretek bővítése, hanem egy olyan vállalati kultúra támogatása, ahol a szakmai fejlődés értékként jelenik meg. Hisszük, hogy a munkatársak tudásának gyarapítása hozzájárul a Szegedi Paprika Zrt. fejlődéséhez, rugalmasságához és a folyamatos megújuláshoz.
